الإمارات
تكنولوجيا

أجور خيالية في مايكروسوفت: تسريبات تكشف تفاصيل رواتب مهندسي الذكاء الاصطناعي

2427 أغسطس 2026 في 09:08 ص1 مشاهدة
أجور خيالية في مايكروسوفت: تسريبات تكشف تفاصيل رواتب مهندسي الذكاء الاصطناعي

تنويه

هذا الخبر بعنوان "كم يتقاضى موظفو مايكروسوفت؟ تسريب يكشف أجوراً خيالية" نشر أولاً على موقع 24 وتم جلبه من مصدره الأصلي بتاريخ 26 أغسطس 2026.

لا يتحمل موقعنا مضمونه بأي شكل من الأشكال. بإمكانكم الإطلاع على تفاصيل هذا الخبر من خلال مصدره الأصلي.

كشفت بيانات مسرّبة من داخل شركة "مايكروسوفت" عن أجور مرتفعة يحصل عليها بعض الموظفين، لا سيما العاملين في قطاعي الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية. وتُظهر هذه الأرقام حجم المنافسة الشرسة التي تخوضها شركة "مايكروسوفت" للاحتفاظ بالخبرات المتخصصة، في ظل ارتفاع الطلب على مهندسي وباحثي الذكاء الاصطناعي ضمن قطاع التكنولوجيا.

ووفقاً لتحليل نشره موقع "Business Insider" استناداً إلى بيانات شارك فيها 600 موظف في الشركة بشكل طوعي ودون الكشف عن هوياتهم، تراوحت الرواتب الأساسية بين 100 ألف دولار و280 ألف دولار سنوياً، قبل إضافة المكافآت ومنح الأسهم. وأظهرت البيانات أن بعض موظفي الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية يتقاضون رواتب أساسية تصل إلى 450 ألف دولار سنوياً، بينما بلغت المكافآت النقدية في بعض الحالات 300 ألف دولار، فضلاً عن منح أسهم وصلت قيمتها إلى 1.4 مليون دولار سنوياً.

وأوضحت البيانات وجود فروق واضحة بين الوظائف المختلفة؛ حيث تراوحت الرواتب الأساسية للعاملين في وظائف الحوسبة السحابية بين 123 ألف دولار و252 ألف دولار سنوياً، بينما سجّلت وظائف الذكاء الاصطناعي أجوراً تراوحت بين 134 ألف دولار و232 ألف دولار. أما وظائف تطوير الأجهزة والأمن السيبراني، فتراوحت رواتبها بين 115 ألف دولار و253 ألف دولار، إلى جانب منح أسهم وصلت في بعض الحالات إلى 294 ألف دولار.

وتعكس هذه المعطيات منح شركة "مايكروسوفت" الأولوية في التعويضات للتقنيات التي تستثمر فيها بقوة. وقد دفعت المنافسة مع شركات مثل "غوغل" و"ميتا" و"أوبن إيه آي" و"أنثروبيك"، بالإضافة إلى الشركات الناشئة، شركة "مايكروسوفت" لتقديم حزم مالية ضخمة لاستقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها.

وتأتي هذه الأرقام بعد أسابيع قليلة من إعلان شركة "مايكروسوفت" تسريح آلاف الموظفين في شهر يوليو (تموز) الماضي، مما يبرز التحول في أولويات الإنفاق على العمالة داخل الشركة لمواجهة المنافسة المحتدمة في سوق التكنولوجيا.

شارك الخبر: