فجوة الأجور الصادمة في الاتحاد الأوروبي: لوكسمبورغ في القمة وبلغاريا في القاع

أظهرت بيانات حديثة صادرة عن مكتب الإحصاء الأوروبي "يوروستات" أن متوسط الأجور السنوية للعمل بالدوام الكامل في دول الاتحاد الأوروبي بلغ 41.500 يورو في عام 2025، مسجلاً نمواً بنسبة 4.3% مقارنة بعام 2024 الذي بلغ فيه المتوسط 39.800 يورو. ورغم أن هذا الارتفاع الإجمالي يشير إلى تعافٍ في القوة الشرائية للموظفين، إلا أن الأرقام تكشف عن تباين هيكلي عميق ومستمر في توزيع الأجور بين دول شمال وغرب أوروبا من جهة، ودول الجنوب والشرق من جهة أخرى.

وتصدرت لوكسمبورغ القائمة بفارق كبير، حيث بلغ متوسط راتبها السنوي المعدل 85.600 يورو، تلتها الدنمارك بـ 73.500 يورو، ثم إيرلندا بـ 64.400 يورو. وتعكس هذه الأرقام تركيز القطاعات التكنولوجية المتقدمة والخدمات المالية ذات القيمة المضافة العالية في هذه الدول.

أما دول وسط وجنوب أوروبا، فقد سجلت مستويات أجور متوسطة تقترب من معدل الاتحاد الأوروبي أو أقل منه بقليل. وتشمل هذه الدول سلوفينيا (37.500 يورو)، إسبانيا (35.100 يورو)، مالطا (35.000 يورو)، إيطاليا (34.200 يورو)، ليتوانيا (32.200 يورو)، قبرص (29.500 يورو)، إستونيا (27.800 يورو)، كرواتيا (27.000 يورو)، البرتغال (26.200 يورو)، والتشيك (25.800 يورو).

في المقابل، احتلت بلغاريا ذيل القائمة بمتوسط أجور سنوية لا يتجاوز 16.200 يورو، تليها اليونان بـ 18.800 يورو، ثم المجر بـ 20.100 يورو. وتوضح هذه البيانات أن متوسط أجر العامل في لوكسمبورغ يفوق نظيره في بلغاريا بأكثر من خمسة أضعاف، مما يسلط الضوء على الفوارق الاقتصادية الكبيرة والتحديات التي تواجه سياسات التقارب والتماسك الاجتماعي داخل السوق الأوروبية الموحدة.

تجدر الإشارة إلى أن هولندا لم تُدرج في هذه الإحصائيات بسبب اختلافات في منهجية احتساب البيانات.