أمازون تضخ 300 ألف وظيفة جديدة لموسم الأعياد: زيادة تاريخية في التوظيف مع تحسينات في الأجور والمزايا

تستعد شركة أمازون لتعزيز قوتها العاملة بشكل كبير خلال موسم التسوق للأعياد، حيث تعتزم توظيف أكثر من 300 ألف موظف جديد في الولايات المتحدة. هذه الزيادة تمثل أكبر عملية توظيف موسمي للشركة منذ ثلاث سنوات، وتأتي استجابة للطلب المتوقع على المشتريات وتوسيع القدرات التشغيلية لتلبية حركة الطلبات المتزايدة خلال الفترة من أكتوبر إلى ديسمبر.

تشمل فرص العمل الجديدة وظائف موسمية وبدوام جزئي وكامل ضمن شبكة عمليات أمازون في الولايات المتحدة. ويبلغ متوسط الأجر للعاملين الموسميين 20 دولاراً في الساعة، وهو نفس الحد الأدنى لأجور العاملين بدوام كامل في العمليات. ووفقاً لشبكة "فوكس بيزنس"، تأتي هذه الخطوة بالتزامن مع تحسين المزايا الصحية للعاملين الموسميين وزيادة استثمارات الشركة في أجور موظفي العمليات.

تستهدف خطة استقطاب أكثر من 300 ألف موظف جديد شبكة عمليات أمازون في الولايات المتحدة، مع توقع نشر فرص عمل جديدة أسبوعياً خلال الفترة من أكتوبر إلى ديسمبر. وتهدف الوظائف الموسمية إلى دعم الأنشطة التشغيلية المرتبطة بزيادة الطلبات خلال موسم الأعياد، الذي يشهد ارتفاعاً في حركة التسوق والتوصيل. وتكتسب هذه الزيادة أهمية خاصة كونها الأولى من نوعها خلال ثلاث سنوات، مما يشير إلى استعداد أمازون لمواكبة الزيادة المتوقعة في الطلبات.

فيما يتعلق بالأجور، يبلغ متوسط الأجر بالساعة للعاملين الموسميين 20 دولاراً، وهو نفس الحد الأدنى لأجور العاملين بدوام كامل في العمليات. ويقترب متوسط الأجر بالساعة للقوى العاملة الأساسية في عمليات الشركة من 24 دولاراً، مما يعكس الفرق بين متوسط الأجور الإجمالي والمستوى المعلن للوظائف الموسمية. وتأتي هذه المستويات بعد إعلان أمازون عن استثمارات إضافية تتجاوز 1.5 مليار دولار لزيادة أجور العاملين في شبكة العمليات الأمريكية.

أعلنت الشركة أيضاً عن توسيع المزايا الصحية للموظفين الموسميين، على أن يبدأ تطبيق التغطية الجديدة في الأول من يناير 2027. سيصبح العاملون الموسميون الذين يعملون 30 ساعة أسبوعياً على الأقل مؤهلين للحصول على التغطية الصحية اعتباراً من يوم عملهم الأول. وتبدأ خطط التأمين الصحي من 5 دولارات أسبوعياً، مع مبالغ مشاركة في الخدمات الطبية تبلغ 5 دولارات. وسيستفيد العاملون الموسميون الذين تم توظيفهم قبل بداية يناير 2027، والذين يستوفون شروط الأهلية، من التغطية عند دخول المزايا الجديدة حيز التنفيذ.