معركة خلافة ساخنة في مجموعة "تاتا" عقب التنحي المفاجئ لرئيس مجلس الإدارة

يدخل أكبر تكتل اقتصادي في الهند مرحلة انتقالية حساسة، بعد إعلان رئيس مجلس إدارة "تاتا سونز" ناتاراجان شاندراسيكاران بصورة مفاجئة تنحيه عن قيادة المجموعة في فبراير المقبل. ويترك شاندراسيكاران وراءه مجموعة تبلغ قيمتها 280 مليار دولار، إلى جانب حزمة من الملفات المعقدة تشمل إعادة هيكلة الشركات الكبرى والخلافات داخل مجلس الإدارة ومستقبل ملكية الشركة القابضة.

وأفاد تقرير لصحيفة "فايننشال تايمز" بأن رحيل شاندرا يعكس تحولاً بارزاً في موازين القوى داخل "تاتا"، ويعزز من موقع نويل تاتا الذي يترأس الصناديق الخيرية المسيطرة على المجموعة. وقد شهدت الأشهر الماضية تصاعداً في الخلافات بين الطرفين تتعلق باستراتيجية المجموعة ومستقبل الشركة القابضة، فضلاً عن الدور المحتمل للجيل الجديد من عائلة تاتا، وهو توتر بلغ حد تدخل الحكومة الهندية.

من جانبه، أشار سوراب موخيرجيا، مؤسس شركة "مارسيلوس إنفستمنت مانجرز" في مومباي، إلى أن هذه التطورات تُعد بمثابة البداية الفعلية لعصر نويل تاتا. وأمام نويل تاتا مهلة حتى فبراير القادم لإيجاد قيادة جديدة لإمبراطورية متنوعة الأنشطة تمتد قطاعاتها من الصلب والطاقة والملابس إلى السيارات والطيران وتكنولوجيا المعلومات.

وتجدر الإشارة إلى أن المجموعة تملك شركات كبرى مثل "جاغوار لاند روفر" و"طيران الهند"، إضافة إلى أكبر شركة هندية لخدمات تكنولوجيا المعلومات، وتوفر فرص عمل لأكثر من مليون موظف مما يجعلها أكبر جهة توظيف في القطاع الخاص الهندي. وتواجه هذه المهمة تحديات عدة لعدم وجود نائب مباشر لشاندرا أو خطة واضحة للخلافة.

ويبرز مستقبل إدراج "تاتا سونز" في البورصة كأحد أهم أسباب التوتر؛ ففي عام 2022 صنف البنك المركزي الهندي الشركة ضمن مؤسسات التمويل غير المصرفية وطالبها بالإدراج لتعزيز الشفافية، بينما يعارض نويل تاتا هذه الضغوط حفاظاً على مرونة الاستراتيجيات طويلة الأجل، في الوقت الذي تسيطر فيه صناديق تاتا الخيرية على الحصة الأكبر وسط دراسة طلبات إعادة النظر في التصنيف.