حقبة جديدة في آبل: 5 تحديات كبرى تنتظر جون تيرنوس في سباق الذكاء الاصطناعي

يظهر جون تيرنوس اليوم على مسرح "آبل" كرئيس تنفيذي للشركة للمرة الأولى خلفاً لتيم كوك للإعلان عن أحدث الأجهزة، في اختبار حاسم لقدرته على قيادة عملاق التكنولوجيا الأمريكي خلال مرحلة مفصلية تتزامن فيها تحديات عديدة تشمل أزمة نقص الرقائق العالمية، والمنافسة الشرسة في مجال الذكاء الاصطناعي، واضطرابات خطوط الإمداد، وهجرة الموظفين.

تؤكد التحليلات أن اختيار تيرنوس للقيادة يستند إلى قوة "المُنتج" كأداة رئيسية لحسم السباق التقني؛ إذ أمضى المهندس البالغ من العمر 51 عاماً مسيرة امتدت لـ 25 عاماً داخل شركة آبل منذ انضمامه لفريق تصميم المنتجات في عام 2001. وشغل خلال مسيرته منصب رئيس قسم هندسة الأجهزة وقاد تطوير منتجات بارزة مثل "إيربودز"، و"آبل ووتش"، و"ماك بوك"، وأجهزة "آيباد"، وجهاز "Vision Pro"، فضلاً عن دوره المحوري في انتقال آبل لاستخدام معالجاتها الخاصة "آبل سيليكون".

وفيما يلي التحديات الكبرى التي يتعين على تيرنوس مواجهتها:

• تأخر الذكاء الاصطناعي: واجهت آبل تأخراً في تقديم نموذج ذكاء اصطناعي استهلاكي يضاهي نماذج مثل "شات جي بي تي"، و"غيميناي"، و"كلود". وفي عام 2026، لجأت آبل إلى استخدام نماذج "غيميناي" من غوغل لتشغيل ميزات الذكاء الاصطناعي الجديدة إثر خلافاتها مع "أوبن إيه أي".
• هجرة الموظفين إلى المنافسين: يعاني تيرنوس من تحدي إقناع الكفاءات بالبقاء، حيث انتقل نحو 400 موظف إلى شركتي "أوبن إيه آيه" وميتا، وشملت قائمة المغادرين أسماء بارزة مثل رومينغ بانغ، فرانك تشو، وآلان داي.
• إعادة بناء برمجيات آبل: تقع على عاتقه مهمة دمج برمجيات آبل مع المنتجات المصنعة بعد الأداء الضعيف لتقنيات الذكاء الاصطناعي والتسوية القضائية الأخيرة بقيمة 250 مليون دولار.
• زيادة أسعار الأجهزة: تواجه الشركة أزمة عالمية في ذاكرة "NAND" و"DRAM" أدت إلى رفع أسعار أجهزة "ماك بوك" و"آيباد" في يونيو 2026، مع توقعات بزيادة أسعار هواتف آيفون الجديدة.
• الصراع الصيني الأمريكي وسلاسل الإمداد: تتطلب توترات التجارة الدولية من آبل تسريع خطط توسيع التصنيع خارج الصين لتجنب مخاطر الاعتماد على مركز إنتاج واحد.

وفي الختام، يتولى تيرنوس إدارة شركة تقدر قيمتها السوقية بنحو 4.6 تريليون دولار، وسط رهان الخبراء على خبرته الطويلة في قطاع الأجهزة لاستعادة استقطاب المواهب المتميزة وإعادة ابتكار الشركة.