الإمارات تطلق برنامجاً طموحاً لتأهيل 1000 مدرب حكومي لقيادة التحول الرقمي بالذكاء الاصطناعي

أُطلقت الدفعة الأولى من برنامج تدريب المدربين لمشروع الذكاء الاصطناعي المساعد في الإمارات، وذلك ضمن مسار بناء القدرات والتدريب الذي يستهدف شبكة مكونة من 1000 مدرب من الكفاءات الوطنية العاملة في الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية. يهدف البرنامج إلى قيادة جهود بناء القدرات ونقل المعرفة ودعم تبني تطبيقات الذكاء الاصطناعي المساعد داخل القطاع الحكومي.

وأكد محمد القرقاوي، وزير شؤون مجلس الوزراء رئيس اللجنة الوطنية للذكاء الاصطناعي المساعد، في بيان له، أن تمكين الكفاءات الحكومية بمهارات وأدوات الذكاء الاصطناعي يمثل ركيزة أساسية لتطوير نموذج حكومي أكثر كفاءة وجاهزية للمستقبل. وأشار إلى أن التحول الحكومي لا يبدأ بالتكنولوجيا وحدها بل بالإنسان القادر على توظيفها، موضحاً أن البرنامج يستهدف تدريب 1000 مدرب مواطن من 50 جهة اتحادية لقيادة هذا التحول ونقل المعرفة إلى فرق العمل.

وفي السياق ذاته، نظمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ورشة عمل موسعة شارك فيها منتسبو الدفعة الأولى البالغ عددهم 250 منتسباً يمثلون 12 قطاعاً حيوياً. وأوضحت عهود الرومي، وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن البرنامج يهدف إلى تأهيل كفاءات قادرة على قيادة عمليات نقل المعرفة وتطوير مهارات فرق العمل ودعم الجهات الاتحادية في توظيف الذكاء الاصطناعي.

وتجدر الإشارة إلى أن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تشرف على تنفيذ البرنامج بالتعاون مع شركاء استراتيجيين يشملون مايكروسوفت، وإنسبشن، وجامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي، ومؤسسة إيه بوليتيكال، والجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية، وبريسايت. ويمتد البرنامج على مدى 3 أشهر بواقع 60 ساعة تدريبية لكل دفعة من الدفعات الأربع، مرركزاً على المهارات التقنية ومهارات التدريب والمشاريع والتطبيقات العملية.