استثمار ضخم بقيمة 100 مليون دولار من إرنست آند يونغ لتحفيز الموظفين المبتكرين

أعلنت شركة "إرنست آند يونغ" الأمريكية عن خطط لاستثمار مبلغ 100 مليون دولار يخصص لمكافأة الموظفين الذين يتمتعون بمهارات الابتكار ويساهمون في تحقيق قيمة حقيقية وفعالة من خلال توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وأوضحت صحيفة "وول ستريت جورنال" أن هذه الخطوة تهدف إلى مكافأة المهارات والسلوكيات التي تعتبر ذات أهمية قصوى لمستقبل الشركة والعملاء على حد سواء.

وأشارت الصحيفة إلى تحول استراتيجيات الشركات، حيث انتقلت من مجرد تقديم حوافز تشجيعية لاستخدام الذكاء الاصطناعي إلى مكافأة الكفاءات البشرية القادرة على ضمان نتائج ملموسة.

وفي السياق ذاته، أكد الفرع الأمريكي لشركة "إرنست آند يونغ" أن الاستثمار سيتم توجيهه لتقدير المهارات الأساسية مثل الابتكار، والقدرة على التكيف، وحسن التقدير، فضلاً عن تحفيز تجربة أدوات الذكاء الاصطناعي.

وحسب ما ذكرته "وول ستريت جورنال"، سيتمكن الأفراد من نيل مكافآت فورية تصل قيمتها إلى 500 دولار، بينما تتيح الشركة مكافآت نقدية كبرى تصل حتى 25 ألف دولار للأفراد وفرق العمل التي تثبت تأثيراً واضحاً في مستوى أداء الشركة.