بلاك روك تطلق مبادرة مالية ضخمة لـ 75 ألف متدرب حرفي في أمريكا لبناء المدخرات وإدارة الديون

أعلنت شركة "بلاك روك"، الرائدة عالمياً في إدارة الأصول، عن إطلاق شراكة استراتيجية مع منصة "سيفر لايف"، بهدف تقديم أدوات مالية مجانية لأكثر من 75 ألف متدرب في المهن الحرفية والكهربائية بالولايات المتحدة. تهدف هذه المبادرة إلى تمكين المتدربين من إدارة ديونهم بفعالية، وبناء سجل ائتماني قوي، وزيادة مدخراتهم، وتعزيز استعدادهم المالي على المدى الطويل. وتشمل المبادرة أيضاً تقديم حوافز نقدية للمتدربين الذين يظهرون تقدماً ملحوظاً في برامجهم التدريبية ويلتزمون بعادات مالية سليمة.

تأتي هذه الخطوة ضمن مبادرة "فيوتشر بيلدرز"، التي ترعاها مؤسسة "بلاك روك"، وتركز على تطوير القوى العاملة وتعزيز الاستقرار المالي. تستهدف الشراكة بشكل خاص المتدربين المسجلين عبر تحالف التدريب الكهربائي، وهو برنامج وطني يجمع بين النقابة الدولية لعمال الكهرباء والرابطة الوطنية لمقاولي الكهرباء، لربط التأهيل المهني بإدارة الدخل والادخار منذ بداية المسار الوظيفي.

توفر المنصة الجديدة أدوات مالية مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات العاملين في المهن الحرفية، خاصة خلال مراحل التدريب التي تتطلب إدارة فعالة للدخل، وسداد الديون، وبناء المدخرات بالتوازي مع اكتساب المهارات المهنية. يستفيد من هذه المنصة أكثر من 75 ألف عامل من خلال برامج التدريب التابعة للتحالف، بينما يحصل المتدربون المؤهلون ضمن برامج "بلاك روك فيوتشر بيلدرز" على حوافز نقدية مع تقدمهم في التدريب وتبنيهم سلوكيات مالية سليمة.

تعكس هذه المبادرة توجهاً متزايداً نحو دمج التثقيف المالي في برامج إعداد العمالة، حيث لا يقتصر الدعم على اكتساب المهارات المهنية فحسب، بل يمتد ليشمل مساعدة المتدربين على إدارة أموالهم وتحويل دخلهم إلى مدخرات قابلة للنمو.

تخدم منصة "سيفر لايف" حالياً أكثر من 800 ألف أمريكي عبر تطبيق مجاني يعتمد على الخبرة في الصحة المالية، والعلوم السلوكية، والبيانات الفورية، والذكاء الاصطناعي لتقديم إرشادات مالية في الوقت المناسب. وتشير البيانات إلى أن غالبية مستخدمي المنصة أصبحوا يدخرون مبالغ أكبر مما كانوا عليه قبل الانضمام إليها. تعتمد الخدمة على توجيهات شخصية وأدوات عملية لمساعدة المستخدمين على تحسين قراراتهم المالية، بما في ذلك إدارة الديون، وتعزيز الائتمان، وتنمية المدخرات.

يمنح توسيع نطاق التطبيق ليشمل العاملين في المهن الحرفية المنصة فرصة للوصول إلى شريحة مهنية محددة عبر مؤسسات التدريب والنقابات. استندت "بلاك روك" في دعم هذه المبادرة إلى أبحاث مبادرتها "ريد أون ريتايرمنت"، التي كشفت أن غالبية العاملين في المهن الحرفية يرون ضرورة ادخار مبالغ أكبر للتقاعد، مما يؤكد الحاجة إلى أدوات تساعد هذه الفئة على التخطيط للاحتياجات المالية طويلة الأجل.

قال جون كيلي، الرئيس العالمي للشؤون المؤسسية في "بلاك روك"، إن المهن الحرفية توفر وظائف ذات دخل مناسب وفرصاً اقتصادية واسعة، مؤكداً أهمية تحويل هذه الفرص إلى استقرار مالي طويل الأجل. وتكشف هذه الشراكة عن الدور المتنامي للمؤسسات المالية في دعم العاملين خارج نطاق الاستثمار التقليدي، من خلال أدوات رقمية وحوافز تهدف إلى بناء عادات ادخار مستدامة. ويمثل ربط التدريب المهني بالتخطيط المالي خطوة عملية لتعزيز قدرة العمال على إدارة دخلهم والاستعداد للتقاعد منذ بداية مسيرتهم المهنية.