بنك UBS يفرض إتقان الذكاء الاصطناعي شرطاً أساسياً لتوظيف المصرفيين الجدد

أقرّ بنك UBS السويسري إتقان الذكاء الاصطناعي شرطاً جديداً لتوظيف المصرفيين المبتدئين بدءاً من دفعة 2027، في خطوة تعكس التحول الجذري في القطاع المصرفي.

ويُطلب من المتقدمين لقطاعي الخدمات المصرفية والأسواق إثبات قدرتهم على استخدام تلك الأدوات لرفع كفاءة العمل وتحسين نتائجه، سواء في البحث والتحليل أو إعداد ملفات العملاء، مع استعراض تجارب توظيفها الفعلية خلال المقابلات.

وجاءت هذه الخطوة بعد استثمار واسع في رفع مستوى المعرفة التقنية داخل صفوف موظفي بنك UBS، حيث أكمل عشرات الآلاف منهم مسارات تعليمية وتدريبات مرتبطة بالتكنولوجيا.

ولا يغرد البنك السويسري خارج السرب العالمي، حيث كشف بنك سانتاندر الإسباني عن تفضيله استقطاب خريجين يجيدون التعامل مع الأدوات الذكية، بينما يقدّر بنك مورغان ستانلي أن الذكاء الاصطناعي سيؤثر في مئات الآلاف من الوظائف المصرفية الأوروبية في الأعوام المقبلة.

وكشفت تصريحات جيمي ديمون الرئيس التنفيذي لجي بي مورغان عن استغناء بعض الأقسام عن جزء كبير من وظائفها لصالح الذكاء الاصطناعي، ما يضع البنوك أمام مفارقة حقيقية حول كيفية منح الجيل الجديد خبرات وأصول المهنة في ظل الاعتماد المتزايد على التكنولوجيا.